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默认3月21日上午，采血耗材公司组织一线员工开展蓝领技能等级评定理论考试，共计99名技工参与。此次考试以安全、质量、设备操作、现场管理四大模块为核心，全面检验员工对基础理论知识的掌握程度与实际应用能力，旨在通过技能评定拓宽员工职业发展通道，为企业持续发展储备高素质技能人才。
考试内容紧密围绕生产一线核心需求，涵盖安全生产规范、质量管理标准、设备操作流程及现场管理要点等关键领域，通过系统化理论知识考核，帮助员工明确技能提升方向，同时为企业优化岗位匹配、制定分级培训计划提供依据。公司表示，技能等级评定将作为常态化机制持续推进，助力一线员工实现职业成长与技术突破。
（生基医疗产业集团）
