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8月25日，威高介入产业集团召开了职工岗位技能比武表彰大会。大会总结了7月份技能比武大赛活动情况，表彰取得优异成绩的优秀员工，弘扬工匠精神，贯彻增加蓝领工人收入的方针，全面落实集团“正三冗，保两增”的战略目标，助力公司高质量发展。
公司2022年度职工岗位技能比武大赛，自7月9日开始，历时约20天，共有弹簧圈制作、滤器制作、血压套装粘接及组装、非血管支架编织及覆膜、颅脑粘接及组装、封堵器热处理和缝合、微导丝粘接及组装、解脱线焊接等13个比赛项目，全体一线生产职工踊跃参与，达到了培训练兵、提高素质、激发干劲的目的。经过竞赛，共有21名职工获奖。
在拜师礼环节，师徒代表签拜师贴，白纸黑字烙印下的是师徒的传承。在拜师仪式上，师傅们表示，要倾囊相授、共同提高、坦诚相待。徒弟们也表示，要虚心受教、苦学技能、努力提升。整个拜师仪式勾勒出了一副徒敬师、师爱徒的温馨画面。
介入产业集团始终强化技术人才的培养，发挥头雁带动作用，深挖员工潜力，奖励先进，全面激活员工的积极性和主动性，让普通员工拥有人生出彩的机会，让高技能人才大量涌现。积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，为企业的发展蓄势储能。
“我们介入产业集团一直以优秀员工为引领，已经在集团内部形成了‘比学赶帮超’的良好发展环境，我们积极鼓励优秀员工发挥头雁效应，将好经验、好做法传承下去。”介入产业集团总经理闫冬说，他们通过技能比武的形式，让员工发现自己的不足，加速学习弥补自身技能，为公司发展做出贡献。
（介入产业集团）
