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默认近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于公布2026年度“产教评”技能生态链链主企业试点名单的通知》（鲁人社函〔2026〕62号），经企业自主申报、专家评审、社会公示等规范流程，全省确定17家企业为2026年度“产教评”技能生态链链主试点企业。其中威高集团有限公司成功上榜，牵头打造新一代医疗器械技能生态链，成为威海市唯一入选企业。
“产教评”技能生态链建设是山东省推进产业、教育、人才、创新四链融合的重要抓手。通过遴选行业龙头企业作为链主，统筹产业链上下游企业、各类职业院校、技能评价机构、人社服务平台，搭建集人才培养、技能评价、实习就业于一体的产业人才培育体系，针对性破解重点产业高技能人才供给不足、校企培养脱节、行业技能标准不统一等现实难题。本次入选的17家链主企业覆盖高端装备、生物医药、现代交通、新一代信息技术、新材料等全省优势产业赛道，威高集团凭借医疗器械产业龙头地位、成熟的校企协同育人体系，成功拿下了新一代医疗器械生态链建设试点资格。
威高集团深耕医疗器械产业多年，长期把技能人才培育作为企业发展核心支撑，早已形成一套成熟完善的产教融合育人模式。在校企合作层面，集团与省内多所医学院校、技师院校共建专属产业学院，开设定向“威高订单班”，推行分段式培养模式，企业工程师与院校教师双向挂职任教，联合开发适配医疗器械岗位的实操课程，配套校内实训室与企业生产实训基地，实现课堂教学与产业实操无缝衔接。
此次获评省级链主企业，威高集团将严格按照省人社厅试点工作部署，全面落地生态链建设实施方案。下一步，企业将充分发挥链主带动作用，面向产业链上下游企业职工、职业院校在校学生提供系统化岗前实训、技术提升培训；统一规范医疗器械相关工种技能评价标准，完善全链条技能人才等级认定体系，持续深化与本地及省内院校协同，大力推行新型学徒制，打通人才就地培养、就地就业闭环。
威高集团将以本次试点建设为新起点，扛起链主企业责任，整合全产业链育人资源，打造医疗器械行业可复制、可推广的“产教评”融合样板，以高质量技能人才队伍建设赋能威海医疗器械产业集群转型升级，助力全省生物医药健康产业高质量发展。
（宫晓杰）
