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默认4月8日，普瑞“源计划”新员工户外拓训在威高拓训基地收官。新员工完成信任背摔、勇者之路、步步为赢三大专项项目，在团队融合与策略协作中迈出融入普瑞的第一步。
拓训在《威高之歌》合唱中开场。破冰环节通过互动设计，引导新员工快速跨越部门界限、建立人际连接，为后续协作打下情感基础。
信任背摔环节，学员依次站上1.5米高台背向倒下，由队友搭成“人床”承接。全员顺利完成挑战，将彼此信任转化为具体行动。随后的“勇者之路”设置六大关卡，各小队在相互支撑中全员按时通关，在个人突破与团队协作中完成首次集体攻坚。
策略项目“步步为赢”以扑克牌模拟领地争夺，在信息不对称场景中锻炼学员的资源管理、风险决策与集体决策能力。四个项目从情感到信任、从攻坚到决策，层层递进，帮助新员工在体验中完成角色转变。
作为普瑞面向新员工的专项培养计划，“源计划”聚焦入职初期的团队融合与岗位适应。本次拓训是该计划的落地之举，后续普瑞将以集团人才战略为牵引，常态化推进新员工培育，将拓训成果转化为岗位实干能力。
（王阳）
