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默认在五一劳动节到来之际，输液器分公司举办2026年“岗位争先、创优有我”检验工位劳动技能竞赛，以“精准检测守质量，高效协作创佳绩”为主题，80名一线职工同场比拼产品检测实操能力。
本次竞赛聚焦机组包装工序灯检岗位，覆盖7个班组，以“质量第一”为核心原则，重点考核产品检验实操能力与职业素养。计分采用“效率分+精准度分”结合模式，其中精准度为核心扣分项，对操作质量实行一票降级，引导员工将“零缺陷”意识贯穿每一道检验工序。
竞赛现场，参赛员工沉着从容、有条不紊，全程细心全面检验，展现出扎实的实操功底与严谨的工作作风。一位参赛员工赛后说：“平时在工位上觉得已经够快了，上了赛场才发现，在保证准确率的前提下提升效率，还有不少优化空间。”
比赛结束后，由经理牵头，联合精益办、质量科工作人员组成评审小组，对参赛成果逐一核查、现场评分，确保评审公平公正公开。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并颁发荣誉证书及奖金。
总结会上，获奖员工逐一分享操作经验与技巧心得，相关优秀操作法将在全车间推广。分公司相关负责人表示，灯检岗位是产品质量的最后一道关口，通过竞赛挖掘一线能手的隐性经验，让一个人的绝活变成全车间的标准动作，是本次活动更长远的意义。
赛后，公司组织全体参赛选手开展企业文化团建活动，在技能比拼之外进一步增进团队凝聚力。
输液器分公司将把竞赛中展现的优良作风与精湛技能转化为全员立足岗位的日常实践，持续营造“比学赶超”的劳动氛围，让向优秀看齐、钻研业务技能成为生产一线的主旋律。
（李亚宁）
