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默认5月8日，威高集团迎来了“华彩卅七载·扬帆向世界”37周年庆系列活动。这一天，威高集团热闹非凡，全体员工共同沉浸在企业发展的喜悦与对未来的憧憬之中。
上午，“三心闪耀，华彩映初心”表彰颁奖活动在9号门报告厅盛大开启，近千余名员工齐聚一堂。活动通过历史影像回顾，带领大家一同穿越威高37年风雨兼程的奋斗历程，深刻感受家国情怀与企业精神的深度交融。
活动现场，对49名金牌忠诚员工、140名银牌忠诚员工以及18名三心文化明星员工进行了隆重表彰。威高长三角集团总裁汤正鹏为金牌忠诚员工代表颁奖，威高集团副总裁赵春旭为银牌忠诚员工代表颁奖，威高集团副总裁杲昱为“三心文化”明星员工颁奖，活动由威高集团党群服务总监李富强主持。
汤正鹏代表威高控股党委、董事会向获奖员工表示热烈祝贺，并对所有支持威高发展的创业者和建设者们致以衷心感谢。他表示，在全球经济浪潮和行业变革的大背景下，威高积极求变，提出了“三个转变”发展战略，成立了威高长三角集团，形成了“医疗器械”和“医疗大健康”两大产业并驾齐驱的良好发展格局。威高始终秉持“忆生民康宁福祉，念医疗健康大同”的使命，不断开拓创新，今年更是以全球医疗器械百强第59位的成绩，向世界展示了中国品牌的崛起。他强调，攀登世界一流企业的征途需要每位威高人成为问题的终结者、创新的点火者、价值的创造者。他期望，在控股党委的坚强领导下，全体威高人携手并肩，将个人成长融入公司发展，全面贯彻执行“三个转变”发展战略，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，助力威高实现二次腾飞。
在分享环节，金牌员工代表王玲玲深情讲述了与威高相伴成长的25年里的点点滴滴；三心文化明星员工代表张涛则分享了对威高“三心”核心价值观的深刻认识和理解，他们的发言引发了全场员工的强烈共鸣。
据了解，威高金牌忠诚员工的评定标准为男职工在威高工作满30年，女职工满25年；银牌忠诚员工要求在威高工作满20年；三心文化明星员工需满足三心文化评判标准，并由集团评审团一致评审通过确定。截至目前，威高集团已有693人被授予金牌忠诚员工荣誉称号，1754人被授予银牌忠诚员工荣誉称号，94人被授予三心文化明星员工荣誉称号。
活动现场，血液净化产业集团工会、生基医疗产业集团工会和医用制品产业集团工会分别带来了精彩的节目表演，《生产之歌，生命之光》以真实的故事背景和朴实的话语，生动呈现了威高人的日常工作；《星火传承以梦为马》展现了传承与梦想的力量；而一首《红旗飘飘》更是将现场氛围推向了高潮。一位荣获2025年金牌忠诚员工感慨道：“威高的发展，是国家改革开放的缩影；威高的未来，必将与民族复兴同行！”这句话不仅回顾了威高的发展历程，更说出了所有威高人的心声。
下午，威高集团八号门广场举办了“燃动37°热爱，乐动向新高”欢乐彩虹跑和健步走活动。90余名欢乐彩虹跑运动员和1200余名员工及退休职工参与了此次活动，他们在威高初村工业园山体公园完成了全程约14公里的行程，展示了团队合作与活力。
经过激烈角逐，欢乐彩虹跑女子组的夏亚男（医用制品）、罗晓君（建工集团）、元勤勤（血液净化）分别荣获第一、二、三名；男子组王宣涛（血液净化）、杨雄飞（血液净化）、岳永峰（药业产业集团）分别荣获第一、二、三名。
同时，为鼓励在活动组织工作中表现突出的单位，活动设立优秀组织奖。其中，数字科技产业集团、药业产业集团、血液净化产业集团分别荣获优秀组织奖第一、二、三名。
