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默认日前，威海市总工会公布2024年度“威海市劳动模范”名单，经集中推荐培育，威高生基采血耗材设备工程师张绍骞榜上有名。
张绍骞自2015年加入采血耗材领域以来，已经在机械制造装配领域深耕10年，积累了丰富的生产加工、工艺技术等经验。他熟练掌握机械精密装配、辅助工装设备制作、设备故障快速判断等工作方法，在设备维修中坚持标准化作业，严格实行“5S”管理。2021—2023年，在国家实施医疗器械集中采购的大环境下，公司运营面临巨大的成本压力。张绍骞在日常设备工作中始终发挥模范带头作用，事事严格要求自己，通过不懈努力协助公司团队连续三年荣获集团成本改善团队。仅2023年就实现制造成本节约2310万元，对比同期制造成本下降17%，提前完成集团三年降本15%的目标。
降本增效
做创新赋能的“带头人”
他利用车间报废设备，制作插瓶针自动上针机，将原有手工作业变为自动化生产模式，提高生产效率；自主发明设计采血管胶塞塑帽分离机、标签打码机自动收卷装置，降低工人劳动强度。他还带领维修骨干翻新改造包装袋自动封切机、柠檬酸钠加注整机自动连线等项目，大幅提升设备生产稳定性。在过程品控方面，他大力推进AI视觉检测代替人工检验以及自动气压检测代替人工等方法，提高检测质量和效率，节约大量检测人员的同时，产品质量得到稳定保证。他带领骨干人员参与德国进口采血管生产线、动脉血气针生产线、美国培养瓶注吹一体机等高端进口设备的安装调试工作，保障设备早日顺利投产，大幅提升生产效率。通过以上扎实有效的工作，2023年公司产量增长25%，而用工人数下降6%，直接人工成本同比节约700余万元，降低28%。万元产值人工效率达到107.44万元/人，同比提升51%，自动化率提升至75%。
传道授业
做技术人才的“领路人”
张绍骞在技能传承与人才培养方面同样不遗余力。他一直担任技能工培训导师，积极开展蓝领技术工人的“选、用、育、留”工作。他带队攻克生产技术难关，广泛采取“现场小课堂”“一对一”等方式，手把手传授业务知识，提升生产技能，充分发挥“传帮带”的优良传统，其中多人已成为公司技术团队的中坚力量。
正是凭借着这种匠心独运的精神和不懈的创新追求，张绍骞取得了多项荣誉。他先后荣获山东省设备管理能手、威海市高技区金牌职工、威高蓝领工匠荣誉称号，所带团队获得山东省优秀QC小组二等奖、威海市优秀QC小组二等奖等。在技能成果比赛中，他多次在威海市“技能兴威”职业技能竞赛中脱颖而出。
