威高集团隆重召开 成立35周年厂庆暨表彰大会

三十五年风雨兼程，三十五载携手同行！5月8日上午，威高集团隆重召开了成立35周年厂庆暨表彰大会。威高集团总裁龙经致辞，副董事长汤正鹏为“金银牌忠诚员工”代表授牌，高级副总裁燕霞为“三心文化明星员工”代表颁奖，工会主席李富强为1988年入厂的员工代表赠授了“威高一卡通·爱威GO卡”。

共有58名入职威高30年的员工被授予“金牌员工”荣誉称号，140名入职威高20年的员工被授予“银牌员工”荣誉称号，17名员工被授予“三心文化明星员工”荣誉称号，117名1988年入厂的员工获赠“威高一卡通·爱威GO卡”。

龙经在致辞中代表集团董事会班子成员对威高创业者和建设者致以崇高的敬意。他说，35年来，威高人不忘初心，紧跟党和国家、政府的大政方针和行业变迁，在国家推动建设医疗卫生事业，发展医疗器械和医药行业的浪潮中紧紧把握机会，积极承担社会责任，以实际行动回馈社会。他表示，在国家医改政策指引下，要恪守威高“良心、诚心、忠心”核心价值观，始终坚持“一个中心，三个调整”的发展战略，坚持“四个国际一流”的发展要求，始终做到对内深化改革，对外开疆拓土，不断开拓创新、坚持优化队伍，致力于提升每个威高奋斗者的幸福感、获得感和成就感，努力打造一个生机勃勃、由内而外焕发国际强企气质的新威高，打造一个以卓越管理、顶尖人才、一流产品和全新品牌企业形象屹立于世、造福人类健康事业的新威高！

金银牌忠诚员工代表、威高集团总工程师殷敬华，1988年入厂职工代表、原工会主席苗延国，“三心文化明星员工”代表、冲管注射器分公司包装车间主任孙小辉分别发言。

殷敬华表示：“没有威高这个平台，就不会有我这20多年丰富多彩的科研生涯。”他说，在威高老一辈领导和新一代领导班子的全方位支持、信任和指导下，自己不仅实现了自己的人生价值，还获得了多项荣誉。虽然已经77岁了，但他愿意继续尽绵薄之力，为威高集团的持续发展和辉煌做贡献。

孙小辉表示，八年多的威高工作生涯，让她从一线操作员工逐步成长为车间主任。她将继续秉持“良心、诚心、忠心”的企业核心价值观，用心做事、忠于职守、诚以待人，做出更出色的业绩、带出更强悍的团队、弘扬更优秀的威高品格，为实现共同的威高梦而持续努力奋斗。

“这张小小的卡片钥匙不仅能出入园区，享受威高的专属福利，更是情感的纽带。”苗延国感慨地说，非常感谢威高赠送的新钥匙——威高一卡通，让他们感受到了挂念和关心。他希望，年轻一代威高人能够继往开来，继承和发扬艰苦奋斗、敢为人先的精神，努力将威高带上一个新的阶梯。

威高建工产业集团总裁姜明，威高集团副总裁杲昱、副总裁陈敏，威高集团各中心负责人及各产业集团主要领导、职工代表和1988年入厂职工参加了大会。

（鲁石明）