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默认近日，山东省人社厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联4部门印发《关于公布全省第二批标准化劳动人事争议调解组织名单的通知》，威高集团劳动人事争议调解委员会被评为“标准化劳动人事争议调解组织”。
近年来，威高集团调解委员会秉承“三心文化”和“定纷止争，平怨化戈”的原则，结合自身特点，积极服务、督导、引领劳动关系规范化管理，凝聚职工力量，有效预防、化解矛盾隐患，依法保障职工劳动报酬、社保缴纳、休息休假、工作环境、劳动条件、人文关怀等合法权益。
自调解委员会成立以来，统筹协商处理全集团10余类劳动关系纠纷，受理调解劳动纠纷28起，调解成功25起，调解成功率达90%，切实做到“矛盾不出厂，矛盾不上交”，充分发挥了基层调解组织的“第一道防线”作用。 （鲁石明）
