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默认忠心是一个人对于他人或组织具备的诚实诚恳尽心、善始善终尽职、全力以赴尽责的务必善始善终做好之心，是做人的本分。
“三心”的份量中，忠心居第一。忠心，字面之意就是忠诚之心。其核心是对人或组织的忠诚，不遗余力，诚心诚意，一心一意，鞠躬尽瘁，死而后已，没有二心。从忠字的结构看，忠字上中、下心，就是一个人的心要居中，不偏不倚，与人或组织保持一致而不违背。因此，古人认为，忠者，德之正也。有忠正之心才能正己化人，让人钦佩；有忠正之心，方是德高。
“人无忠信，不可立于世”。忠心，体现的是个人品质，诚实正直，信义无欺，默默奉献，勇往直前。忠心，其实是把个人利益放在了第二位，为了更好地履行职责，不惜牺牲个人利益。
忠心与背信弃 是对立的。忠诚是对国家、社会、事业、企业、朋友、家庭等的尽心尽力的一种态度。对党员而言，忠于党是基本的态度。只有树立忠心，才能赢得信任， 更好地立足。忠心是红日，照亮内心。党员干部没有忠心，对党不 忠，就不可能廉洁自律，两袖清风，树立党员干部的表率作用。
曾子说他每天三次自省 ，中有“为人谋而不忠乎”。这是从做人的全面角度来反省，包括对家人、朋友、上级、国家和事业是否尽忠。人能尽忠，方是忠正之人，才有资格和基础 齐家治国平天下。
忠诚是高度。如果把“三心”比做一幢大厦，那么，良心是地面基座，诚心是建筑材质，忠心是地下基石（看不见，摸不着，但是没有又不行）。
忠诚家庭是忠诚之本。一个人如果连家庭都不忠，如何让人相信他会忠于朋友、企业、国家！正如孝是良心之本，不孝顺父母，即是无德。一个人连自己的父母都不孝顺，没有了基本的良心，又哪里谈得上对别人讲良心。
忠心于事业，才能发挥聪明才智。人无论做大事，还是小事，离开了忠心，难以做好。树立忠心，心无旁骛，方能专心致志，醉心于自己喜欢的事业，聚精会神，使出浑身干劲，兢兢业业，方能有所建树。
领导干部更要树立忠心。有事业心，钟情工作，才能忠于事业。有无忠心，是检验干部是否具有事业心的准绳，考核干部业绩大小的砝码。领导干部只有一心一意干事业，坚定地为企业愿景而努力奋斗，才能成就事业并成就最大价值。
忠心是事业心，是责任心。有责任感，敢于担当，才能负好责，做好事，实现人生追求，达到人生新高度。人在职场，要干事，并且要干成事，才能体现个人价值。干成事的前提，须有干成事的心愿，这种心愿，就是一种事业心。如果连干好事情的态度都没有，又怎么能干好事情？端正心态，醉心于干事，干出一番成就，事业心才能有根。事业心是个人价值的体现，更是品质的载体。自古选材，德为先，才为其后。为何？我以为，就是因为选材的目的是干事，有良好的品德，尤其是有忠诚的品质，才能更赢得认可。忠心的品质应在德中占先，忠于事业，忠于雇主，竭尽所能，醉心工作，无疑是最受人看好的。
忠心是奉献之心。怀有忠心，心中时刻装着岗位、装着工作，干出较好业绩，可以体现勇于奉献的心声。任何人要干出一点成绩，必须有强烈的奉献精神，把智慧和力量集中在工作上、用在事业上，以工作的成就、事业的成功作为人生之重。 (陶然)
