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默认为打造学习型组织，增加员工知识储备，提高员工综合素养，医用制品集团人力资源中心于8月20日举行了人力资源系统第一期读书分享会。
读书的厚度决定人生的高度。读书分享会是人力资源系统IDP项目的重要环节，是人才发展的重点项目，是拓宽员工视野的重要举措。
会上，大家依次分享书籍并介绍这本书给自己带来的收获。分享的书籍种类多样，从职业规划到工具应用，从沟通技巧到人生哲学，内容丰富，涵盖沟通、文学、历史、管理等多个门类。分享会现场气氛活跃，充分展示了大家丰富的知识储备。
本期读书分享会还设置了读书打卡颁奖环节，对前期部门IDP项目中的每日“拆”书活动获奖者进行奖励。目前人力资源中心微信社群共“拆”书88期，读书打卡1191次，分享读书心得160篇，大家通过读书打卡持续学习、不断进步。
（医用制品产业集团）
