话说“三心”

良心、诚心、忠心是威高的核心价值观。这是威高文化的核心，将其作为威高的核心价值观，有利于职工加强自身修养，提高道德品格。威高的健康发展，在于全体员工树立“三心”，践行“三心”，做个好人，做个好职工，做个好干部，做个对社会有用的人，弘扬正能量。如是，威高人就能够以高尚的道德品质，建设一流威高，肩负起打造百年企业的重任，以企业发展促进国家发展。

威高文化，重在“三心”

良心、诚心、忠心是威高文化的灵魂。良心是做人的根本，诚心是做人的准则，忠心是做人的高尚境界。

“君子以厚德载物”。威高核心价值观是培养威高人“厚德”的标准。

良心是辨别是非善恶的标准。有良心，是心地善良；无良心，是心地不善。有良心，做好事；无良心，做坏事。

做人要一是一，二是二，不混淆是非，不做缺德事，这是立身之本。

公道正派，正直正义，是有良心；损人利己，乃良心变坏。私心很重的人，往往良心泯灭。一个人如果能分清正确与错误，知道该做什么不该做什么，以善为美德，良心就会永存。

诚心是辨别真假的标准。有诚心，是有真意；无诚心，是假意。有诚心，说真话做真事，言行一致；无诚心，说假话做假事，口是心非。

诚心最基本的含义是，诚实守信之心。做人诚恳老实，有信无欺。诚信是一切道德的基础和根本，是人之所以为人的最重要的品德，是一个国家、一个企业、一个家庭等赖以生存的基石。

做人要诚实、厚道，当干部要正直、公道。平时说话办事要出于公心，光明正大，不搞阳奉阴违，处事公正、公平、公道，要对所有人一视同仁，对领导“不拍不捧”，对同事“不哄不骗”，对职工“不欺不压”。

忠心是辨别立场坚定与否的标准。有忠心，是立场坚定，忠于事业；无忠心，是立场犹豫。有忠心，醉心事业，及至奋不顾身；无忠心，事不关己，宁愿隔岸观火。

忠心是忠诚，与背信弃义对立。忠诚党、国家，忠诚组织、企业、客户、家庭、朋友等。人只有树立忠心，才能赢得信任，更好地立足。

“人无忠信，不可立于世”。忠心，体现的是个人品质，信义无欺，默默奉献，勇往直前。忠心，其实是把个人利益放在一边，为了更好地履行职责，舍得抛弃个人利益。

良心是人起码的品质。人要是不讲良心，什么事情都可以做出来；讲良心，才能正确行事，无愧于己，无愧于人。人要讲良心，这是最基本的道德底线和职业素养。党员、干部有良心，才能模范执行党纪国法，树立良好形象，受人拥戴。

诚心是友好往来的基石。于国，只有讲诚信，才能建立友好邦国关系，维护安定团结的局面；于人，只有讲诚信，才能彰显高尚的人格力量，建立良好的友谊关系；于企业，只有讲诚信，才能赢得客户和社会的信赖，促进事业发展。

忠心是成功的底蕴。一个人拥有忠心，才能体现出良心和诚心，得到周围人的信任，为成功开辟广阔的道路。忠心是使命感、责任感。党员，只有忠诚党，紧跟党走，发挥先摸作用，才能有光明的前途；员工只有忠诚企业，才会以企业为家，与企业荣辱与共。

威高文化以德为本，处处体现“三心”。

企业使命——“偕同白衣使者，开创健康未来”，表明威高始终坚定地同白衣使者一道，致力于改善患者健康，用合格产品救治患者，促进医疗健康事业发展。

“满足并努力超越顾客的最大需求”的质量方针，这是威高对顾客的承诺，提供顾客满意产品和满意服务，尽可能满足顾客的需求。

“领导干部操守作风”和“党员干部十大表率”，要求领导干部树立较高的道德修养，勤于工作，躬耕事业，善为职工表率。

良心，坚守岗位，尽职尽责，爱护公司，正确行使权责利。

诚心，精益求精，发挥最大能力，做出最大成绩，实现最大价值。

忠心，心系公司，与企业共命运，以最高执行力，勤勉工作。 （保明）

7月份，唐先生在威高水上乐园游玩过程中因自身原因不慎遗失价值两万多元的金项链。威高海洋公园员工梁正早、宫严历时3个多小时，切换70多个摄像点位，不断巡查，最终在民警的协助下，将丢失的黄金项链找回交至唐先生。唐先生为表示感谢，送来锦旗。

7月7日，威高海洋公园员工梁栋在高区利民医院做检查时，捡到装有大量现金、存折和银行卡的钱包，后经过各方联系，找到失主，为表示感谢，其家属丛女士送来感谢锦旗。