近日，威高生基集团高管文化大讲堂启动仪式暨销售系统“同心同德兴文化，实干笃行拓市场”文化之旅系列活动第一讲，在临港工业园培训中心圆满举行。此次活动在集团董事长连小明、总经理黄祖明的带领与指示下有序推进，产业集团副总经理孙庆东担任首讲主讲人，人力资源总监鞠传贵主持启动仪式，来自全国各地销售系统的骨干同仁齐聚现场，共同开启“以文化凝心、以实干赋能”的学习实践新征程。
据悉，高管文化大讲堂是集团深入落实威高生基字〔2026〕04号文件要求、深化企业文化建设的核心举措，旨在以文化建设驱动企业高质量发展，推动全员深刻理解并践行公司使命、愿景与核心价值观。活动将持续至12月，共设置19场专题分享，由集团核心高管团队轮流主讲，内容涵盖文化建设、团队打造、企业发展、品牌塑造等关键板块。
同步启动的销售系统文化之旅，上半年将分4批次组织销售同仁追溯创业根基、研学发展历程，推动文化认同在实地感悟中层层深化，实现“文化入脑入心、行动自觉自发”，进一步凝聚团队合力、激发市场开拓动能。启动仪式上，全体参会人员起立齐唱《威高之歌》，在激昂的旋律中重温威高创业初心，凝聚生基奋进力量，标志着集团深化企业文化建设、赋能市场发展的全新实践正式开启。
作为威高集团发展的亲历者与实践者，孙庆东以《威高发展史——文化为魂 基业长青》为题带来首讲。授课风格幽默生动，兼具思想深度与情感温度，从研读威高历史的深层意义切入，系统梳理了威高“创业开拓、调整巩固、创新发展、全球化领跑”四大发展阶段的关键节点，深入解读了陈学利书记提出的“三心文化”核心内涵、“一个中心三个调整”发展理念，以及企业对陈林董事长“憶生民康宁福祉，念医疗健康大同”初心善念与“安心、藏身、广德”智慧的践行路径，详细阐释了文化在组织、员工、业务、社会四大层面的落地方法。
同时，孙庆东结合近年集团核心成就、行业地位与未来发展蓝图，以鲜活案例、详实数据为支撑，让现场听众深刻理解“文化是企业穿越周期、实现永续经营的核心竞争力”的深层逻辑，精彩分享赢得现场阵阵掌声，也让参会同仁对企业文化有了更透彻的认知。
此次首讲的顺利开展，为高管文化大讲堂奠定了坚实基础，也为全国各地销售系统同仁凝聚了文化共识、注入了发展动力。文化兴则企业兴，文化强则企业强。未来，威高生基集团将以高管文化大讲堂为重要载体，持续深耕企业文化建设，坚守“三心文化”与“一个中心三个调整”理念，以陈林董事长初心为指引，践行“安心、藏身、广德”智慧，推动企业文化落地生根；将文化深度融入市场开拓、日常工作各环节，以文化凝聚力激发发展新动能，朝着“成为提供体外诊断领域有价值解决方案的领航者”的愿景稳步前行，共筑企业高质量发展崭新篇章。
（兰淑慧）
