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安全生产月全景纪实: 从全员参与到长效治理 筑牢安全防线

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2025年6月,威高以第24个全国“安全生产月”为契机,全面启动“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题系列活动。在为期一个月的专项活动中,威高系统性地推进了安全文化浸润、实战应急能力锻造、全员隐患排查治理与长效机制完善等核心任务,通过知识竞赛、事故模拟、警示片循环展播等方式,将“生命至上”理念深植员工心中;组织全场景的应急演练,有效提升了一线员工面对危化品泄漏、受限空间救援等险情的实战能力;特别依托“隐患随手拍”数字化平台与奖励机制,激发全员化身安全监督员。这场从庄严的启动仪式到实战技能比武,从安全文化浸润到扎实有效的隐患排查,集团总部与各产业集团协同推进,形成全员参与的安全管理生态格局,为高质量发展筑牢了坚实根基。

思想铸魂,拧紧安全生产“总开关”​​

6月11日,骨科产业集团安全月启动会现场,90余名管理人员在印有安全标语的横幅上郑重签名。与此同时,集团安环部总监马兰波面对线上线下参会者,结合近期重大事故案例敲响警钟:“必须深植‘管业务必须管安全’理念,将安全生产责任压实到神经末梢。”与此同时,介入产业集团总经理闫冬在安全会议上疾呼“以时时放心不下的责任感,用大概率思维应对小概率事件”;血液技术集团在启动方案中明确要求全员学习《安全生产法》等法规制度,争当“安全明白人”。

思想破冰引领行动突围。集团的安全月活动方案要求安全生产工作的最终目的是服务于生产经营,要求各公司在策划具体活动和实施方案时,应尽量贴近实战需求,切实促进安全生产水平提升,切实增强公司员工的获得感、幸福感、安全感,更出台详细法规学习目录,为安全生产筑牢法治根基。血液净化集团在启动方案中同步部署安全知识强化行动,将《安全生产法》学习与行业安全标准相结合,明确要求全员争当“安全明白人”

文化浸润,激活全员参与“源动力”​​

行走在威高园区,安全文化气息扑面而来。根据集团统一部署,各产业集团在办公楼门厅竖立安全主题易拉宝,主要厂区大门悬挂8米长的警示条幅。骨科产业集团积极响应,在厂区各办公楼、车间入口及显著位置精心设置了14条安全月宣传横幅,并在办公楼布置了3个主题易拉宝,营造出浓厚的活动氛围。血液技术集团创新打造“线上+线下”宣传矩阵,通过云办公平台、威高大学APP每日推送安全知识,让“查找身边隐患”的意识深入人心。

更具突破性的是激励机制创新。“你发现隐患,我奖励担当!”采血耗材公司设立“安全建议奖”,将员工按产线分为7个小组展开竞赛;血液技术集团同步推出“安全啄木鸟”计划,鼓励员工化身隐患侦察兵。这些举措点燃了全员热情——在采血耗材公司,“十个一”安全活动如火如荼开展:员工们阅读安全规章、撰写心得体会、担当安全检查员,部门安全座谈会记录厚达数册。医用制品集团于6月18日在九号门小礼堂举行安全知识竞赛初赛,21支队伍(每队3人)共100余人参与角逐。比赛题型涵盖必答题、抢答题和风险题,内容涉及安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等多个方面,现场紧张有序、竞争激烈,充分展现了参赛者的安全知识储备和团队协作能力。随后于6月26日举行的决赛更是吸引了300余人到场观赛。6月27日,血液净化集团举办“人人讲安全、个个会应急-查找身边安全隐患”主题演讲比赛,员工通过分享“我发现的一个隐患及改进建议”,推动隐患整改闭环管理,将文化浸润转化为实际行动。 骨科产业集团安委会副主任丛树建带领全员诵读安全生产誓词的场景,更成为安全文化建设的生动注脚。

技能淬炼,锻造应急处置“真本领”​​

6月4日,七福健康科技产业集团报告厅内,200余名干部职工屏息凝神。威海蓝天救援队讲师李莉正通过“真人情景剧”演示海姆立克急救法:“手臂环抱患者脐上两指,快速向上冲击!”在人体模型前,员工们轮流练习心肺复苏,AED训练机的提示音与讨论声交织成独特的课堂交响。“今天掌握的不仅是技能,更是守护生命的铠甲。”参训员工的感言情真意切。

这种“真练、真会、真用”的务实作风贯穿整个安全月。骨科产业集团安委会主任卢均强在部署中特别强调应急演练实效性,并组织各车间开展了系列消防应急演练活动,有效增强了员工的消防安全意识,显著提升了员工扑救初期火灾和应急逃生的能力;血液技术集团针对高风险场景开展应急救援实战演练;集团层面则于6月13日雨中举办微型消防站技能比武。在消防水带连接、空气呼吸器佩戴等实战科目中,骨科园区消防站从22支队伍中脱颖而出摘得桂冠。“要让微型消防站从比武场走向实战场!”副总裁赵春旭的讲话道出技能淬炼的真谛。

血液技术集团微型消防站积极投身此次技能淬炼大潮。赛前,安环部与站点负责人对器材进行精细检查,确保装备“零故障”上阵;理论考试中队员沉稳应考,展现专业素养。6月11日实操竞赛现场,血技“烈火战士”火力全开:水带连接操行云流水、精准高效;原地穿戴灭火防护服及呼吸器争分夺秒、规范严谨;4Kg干粉灭火器300米接力赛配合无间、全力冲刺。队员们以无畏勇气和精湛技能,在赛场上诠释了消防安全的责任与担当,并通过以赛促训,检验技能、凝聚团队、查找不足,筑牢了实战根基。医用制品集团亦紧抓技能提升,于6月24日和6月25日在九号门小礼堂分别组织了安全用电专项培训(100余人参与)和特种设备专项培训(200余人参与),针对性强化员工专业安全技能。此外,该集团还于6月19日在八号门餐厅门口举行了线下宣传活动,吸引了400余名员工积极参与。

治本攻坚,织密隐患排查“防护网”​​

将安全月作为治本攻坚的起点,成为各子公司共识。介入产业集团部署“深化隐患排查”专项行动;采血耗材公司发动全员开展“反三违、除隐患”排查治理;血液技术集团建立“宣传-参与-实践-承诺”闭环体系,将隐患整改成效纳入考核血液净化集团同步开展“全员显微镜行动”,组织员工深入排查生产车间、仓库、实验室及公共设施隐患,建立“发现-报告-整改-反馈”全流程机制,与演讲比赛形成隐患排查双驱动。

最具系统性的是集团提出的“全链条隐患排查”机制。要求各公司纵向覆盖设备全生命周期,横向延伸至公辅设施,同步落实隐患内部报告奖励制度。在骨科产业集团,卢均强主任剖析近期事故时,着重强调危险工艺管控等关键环节改进;采血耗材公司则建立隐患排查治理台账,对“随手拍”发现的隐患实行销号管理。

正如安全月横幅上铿锵有力的誓言所昭示:唯有人人讲安全,个个会应急,让安全基因融入企业血脉,方能为高质量发展筑牢永恒的生命屏障。这场没有终点的安全长征中,威高人始终在路上。

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