9月2日至3日，浙江大学医学院附属第一医院“中国卫生人才培养子项目新任护士长胜任力培训项目”签约启动大会在庆春院区顺利举行。浙大一院副院长虞朝辉和威高管理学院院长王充代表合作方正式签署合作协议。
威高管理学院讲师王凤燕采用互动式教学方法，通过生动有趣的自我介绍，引出首课主题《情境领导》管理模式的课程。她通过身边的经典案例，调动学员们的学习兴趣，生动形象地为全体学员讲解了领导者应随组织环境及个体变换而改变领导风格和管理方式，既提高了护士长们对“领导”含义的认识，又拓宽了管理工作的新思路。
“新任护士长必须尽快适应工作岗位转变，努力把自己锻炼培养成创新型管理者，不仅要有量的提升，也要实现质的飞跃。”虞朝辉副院长表示，希望此次加入《新任护理管理者胜任力培训项目》院级培训，能进一步提升浙大一院护理管理者的管理能力，提升护理服务质量，打造一支高综合素养的护理团队，为国家医学中心建设贡献护理力量。
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