3月31日，威高控股党委召开扩大会议，研究部署2022年党建工作，对集团全年党建工作做了具体规划。控股党委全体委员出席会议，公司二级党委委员列席会议。控股党委书记陈林主持会议并讲话。
会议指出，2022年威高控股党委的党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻各级关于非公企业党建工作的总体要求，紧密联系改革发展和企业生产实际，不断加强党员干部和职工群众的红色文化培养，进一步激发干事创业动力，为有效完成年度任务，提供强有力的组织保障和精神支撑。一是规范秩序，提升科学化管理水平；二是注重实效，不断加强班子队伍建设；三是紧贴实际，坚持用红色文化育人；四是转变作风，增强党委领导效能；五是科学抓建，激发企业发展活力；六是练强内功，提升核心领导水平；七是加强保障，推动党建有序实施。
会议强调，今年大事要事多，工作任务重，面对疫情易反复、发展压力增大的实际，各级必须强化政治意识，坚持党建引领，狠抓工作落实，铸牢企业发展之魂。一要统筹协调，整体推进，合理确定业务与党建目标，科学计划各项党建工作任务，努力做到业务与党建目标同向、部署同步、工作同力；二要正规抓建，有序运转，按照党委管总、总支主抓、支部自建的原则，把企业党组织的建设基础夯实，做到班子队伍坚强、硬件设施配套、日常活动有序，形成重大事项会议研究、干部调整征求意见、日常工作遵循计划的良好机制；三要深化教育，严格管理，进一步发挥好党组织的教育、监督、管理作用，通过个别谈话、述职述廉、民主评议党员、签订责任状等形式，持续推进党风廉政建设，营造风清气正、团结和谐的干事创业氛围。
会议还研究了其它事项。
（党委办公室）
