图为会议现场。
2021年12月31日，威高控股公司召开党委扩大会议，回顾总结2021年党建工作和党风廉政建设情况，研究部署2022年党建工作和党风廉政建设目标任务。威高控股党委书记陈林主持会议。控股党委委员周淑华、王毅、龙经、汤正鹏、于虎振、连小明及各产业集团党总支、部分子公司党支部书记共28人参加。
会上，陈林代表公司党委，全面总结了2021年党建工作情况。他说，2021年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕生产经营和改革创新这个中心任务，牢固树立“党建强、发展强”的建设理念，守正创新，积极作为，科学抓建，务求实效，使党建工作与业务工作统筹兼顾，协调推进，保障了年度各项任务的圆满完成。一是坚持大事大抓，牢牢把握企业发展的正确方向；二是坚持正规抓建，进一步夯实党组织建设基础；三是坚持培根铸魂，不断凝聚党员干部干事创业动力；四是坚持典型引领，有效培育企业发展的新风正气。
陈林指出，2022年的党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新年度《党建工作实施方案》为统揽，聚焦重要任务，解决突出问题。新的一年，威高发展将面临许多新情况新问题：产业结构调整和大部制改革的推进、“正三冗”“保两增”发展纲要的实施、新业态和新旧动能的转换，都将给企业运营带来不可预知的矛盾阻力。必须教育动员各级党员干部把思想统一到公司党委战略决策上来，做到顾全大局，坚定信心，勇于开拓，迎难而上，坚决完成年度目标任务，以优异成绩为党的20大献礼。
党委委员连小明代表公司纪委全面总结了集团公司2021年党风廉政建设情况，明确了2022年度重点工作任务。他指出，2022年，要继续按照从严治党、依规治党的要求，聚焦监督执纪问责，健全管理制度，深化标本兼治，全面推进威高党风廉政建设。一是加强领导，推动党风廉政建设深入开展；二是完善制度，堵塞企业管理的各种漏洞；三是加大监督力度，形成反腐工作高压态势。
会议还集中学习了党的十九届六中全会精神，研究制定了《威高党员干部帮扶困难职工实施方案》，党委书记与各产业集团和部分子公司党组织书记分别签订了《领导干部党风廉政建设责任书》。
（党委办公室）
