威高刚建厂时，生产物资匮乏，工作环境恶劣，员工们千方百计克服各种困难，充分发挥聪明智慧，圆满完成各项任务。时隔多年，1988年入厂的老员工们对于当时艰苦奋斗的情况依然记忆犹新，回忆起车间工人不怕苦不怕累，战胜艰难困苦，销售人员一往无前、奋勇争先的峥嵘岁月，至今依然感到豪情万丈和无尚光荣。透过历史的记忆，那段峥嵘岁月里的奋斗精神弥久常新，指引威高人继往来开，不断创造新辉煌。
为了让广大干部职工深刻认识威高今日的来之不易，近距离感受威高创业者们的创业艰辛，以全新面貌迈向威高新征程，公司统一安排开展艰苦创业史教育活动。
12月10日至11日，首批艰苦创业教育活动在威高安保团队中举行。集团安保团队及来自各产业集团的青年志愿者共70多人参加活动。今后，威高艰苦创业史系列活动将陆续在全体干部职工中开展。
全力以赴搞建设
1988年，威高建厂时，环境条件差，劳动强度大。十几平的厂房里，30几个人挤在一张大桌子前组装输液器，厂房里冬冷夏热，设施简陋，没有空调，没有风扇。夏天炎热难耐，工人们每天在30多度的高温炙烤下工作；冬天，零下十度的天气下，他们在冰冷的水里测漏，测漏工序的工人们苦不堪言，一到冬天就是满手的冻疮。
那时候每人每天的工资只有3元左右，可大家也是卯足了劲搞生产，“都是争先恐后地干活，生怕自己落到别人后面，吃的穿的都不在意，一心想着要把工作干好。”谈起当年，老员工孙华芹、徐淑兰、苗炜罡、王炳洋等都这样说。
1988年下半年，威高从无锡引进第一台挤出机。王炳洋跟着从塑料厂请来的王天书学习拉管技术。由于输液器管比较细，和传统的普通管子的拉法不一样，对温度、参数等的控制较为严格。王天书一边探索，一边传授给王炳洋等人拉管技术。
开始由于经验不足，模头设计不合理，经常挤不出料，即使挤出来，有时候也是粗细不均。为了解决问题，王炳洋一遍遍试验，废寝忘食，总是奋战到凌晨，经过两个多月的时间，终于生产出合格的拉管产品。当年不足20岁的他，有一股初生牛犊不怕虎的冲劲和干劲，不管多苦多累，不管加班到几点，只要公司需要，他们就义无反顾地冲上去。
1989年初，随着公司经营越来越好，人员越来越多，第一个新厂房已经满足不了生产需求，陈书记决定建立第二个输液器新车间。由于传统的木制风筒用一段时间就会生虫子，还容易被鼓开，影响产年品质量。陈书记决定用铁制风筒，但铁皮难以购买，陈书记就四处联系威海市的一些厂家，请求使用他们淘汰掉的东西。在威海无线电一厂，他联系到了一批旧管道，派王毅领着王炳洋等年轻职工到无线电一厂拆卸管道，做铁制风筒。
拆卸人员钻到顶棚上卸管，管道卸下来后，王炳洋等人按照输液器厂的要求用铁锤打，用手工钻钻眼，用铁剪子剪铁皮。他们不停地抡起十几斤重的铁锤，虎口出泡，血水不断，胳膊酸疼得难受，还是不停歇接着干。当时负责风筒安装的维修人员黄志勇等人依然清晰记得安装场景，每张铁皮重几十斤，他们一一打完孔之后，将铁皮抬起来，对着风筒安装，期间要保持稳定，姿势不变，人人都是累得气喘吁吁。
舍小家顾大家
90年代初，销量打开了，产量需要提升，车间职工开始加班，两班倒，每天披星戴月，早出晚归。冬天下大雪，路上结冰，摔跤是常有的事儿，晚上，漆黑的夜路，只有一点儿微弱的灯光，北风呼呼地刮着，女职工们都是胆战心惊骑着自行车，还要时不时回头看看，有没有人跟着自己，这样持续了一年多，没有休过假。
好几次，时任车间主任的徐淑兰还在车间里忙着，丈夫见她迟迟没有回家，电话直接打到公司，才知道还在公司加班，饭也没吃。回家后，草草吃上几口剩饭，脑子里还是想着车间的各种事，产量怎么提升、员工怎么管理，从来就没有12点前睡着。家里孩子都顾不上了，孩子现在还时不时地调侃她，小时候妈妈从来没管过他，要不然学习可能更好一些。徐淑兰总是笑笑，但是确实如此。她当时一门心思扑在工作上，甚至自己掏钱买了感冒药、创可贴等，给车间的工人们，以备不时之需，就怕工人们有个伤寒感冒，请假了耽误生产。徐淑兰的左边胳膊上至今还清晰可见着一条大约10公分的疤痕，当时的车间设备简陋，工人们都是人工清洗，有一次，徐淑兰把清洗好的钢针从氯水里取出来，想用力甩干，结果，尖尖的钢针刺到了胳膊里，顿时鲜血直流，当时身边的工人们也吓坏了，如今疤痕留下了，也留下了那段艰苦难忘的岁月记忆。
车间班长苗炜罡总是比别人去得早回得晚，车间里生产忙，她也顾不得家里的大情小事，连搬家这样的事情，自己也没有参与，还是父母亲帮忙收拾利索了，不会做饭的丈夫，也被逼得下了厨，有一次做饭，把鸡蛋打到玉米面里，和了水上锅煮，结果水放少了，硬邦邦的竟咬不动。更别提车间里经常发生的小伤小破，拉管被割破了皮，胶水熏得眼睛疼，测漏泡得手发白，掉皮…… 于她们而言也是习以为常。
这样的事情太多，她们说起来，笑容淳朴，语气平淡，仿佛在说一件多么稀松平常的事情，然而当年艰苦的岁月里，大家都是倾尽所有，全情投入搞生产，突破重重考验伴随着威高发展而不断前行。
